Hizmet İş Sendikası ile toplu sözleşmeye imza atan Çanakkale SS 18 Nolu Şehir İçi Minibüsçüleri Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi yönetim kurulu değişikliği sonrasında sözleşmeyi red etti. Toplu sözleşmeden doğan alacakları konusunda ihtilafa düşülmesi sonrasında 35 bin TL ücret alan işçiler ile Kooperatif yönetimi arasında sorunlar yaşandı.

KOOPERATİF ÜÇ İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARTTI!

Hizmet-İş Sendikası ile imzalanan toplu sözleşme gereğince geçmiş dönemden de alacaklarını alamayan işçiler, kooperatif yönetimi ile tartışınca üç işçinin işten çıkartıldığı öğrenildi. Kooperatifin yönetim kurulu kendilerinden önceki yönetim tarafından imzalanan toplu iş sözleşmesine de uymayınca gerilim daha da arttı.

“TOPLU SÖZLEŞME SADECE 3 AY UYGULANDI”

Hizmet-İş Sendikasının çatı kuruluşu olan HAK-İŞ Sendikası yönetimi de katıldığı eylem ve basın açıklamasında konuşma yapan Hizmet-İş sendikası Genel Sekreter yardımcısı Av.Mehmet Yeşilyurt süreç ile ilgili olarak şunları söyledi; “Taşıyıcı kooperatifinin yönetimi masada anlaşmadı. İşçi arkadaşlara sorduk. Taşıyıcı kooperatifindeki sözleşmemizi yüksek hakeme gönderdik. Sözleşmemiz yüksek hakemden geldi. Arkadaşlarımız ilk defa sendikalı olma ve ilk defa yan haklar, sosyal haklar ve diğer hakları almanın sevincini yaşadı. Toplu sözleşmemiz üç ay kadar Taşıyıcı kooperatifi tarafından uygulandı. O dönemde geriye dönük haklarımız verilmedi. Bizler dedik ki müzakereyi devam ettirelim ve işçilerimizin sözleşmeden kaynaklı geriye dönük hakları ödensin.

“ANAYASAL HAKLARIMIZA GÖZ DİKİLDİ”

Av.Mehmet Yeşilyurt açıklamalarının devamında “Üç ay uygulanan sözleşme Taşıyıcı Kooperatifinde yönetimin değişmesinin akabinde uygulanmamaya başladı. Bizler uzlaşmacı ve müzakereci tavrımızı her yerde sürdürdüğümüz gibi Taşıyıcı Kooperatifinde de sürdürdük. Arkadaşlarımıza dedik ki sabır, sabredeceğiz. Müzakere edeceğiz, anlatacağız, konuşacağız. Ondan sonra farklı yasal haklarımızı ve mevzuattan kaynaklı haklarımızı arayacağız dedik. Biz Taşıyıcı kooperatifinin yeni yönetimine müzakere çağrısı, anlaşma çağrısı yapmaya çalıştığımız sırada Taşıyıcı kooperatifi arkadaşlarımızın anayasal hakkına göz dikti” ifadelerini kullandı.

“SENDİKALI OLDUKLARI İÇİN İŞTEN ÇIKARTILDILAR”

Taşıyıcılar Kooperatifinin işten çıkarttığı üç işçinin iş akdi fesih bildiriminde “Sendikal faaliyetlerde bulunduğunuz için işten çıkartıldınız” ibarelerinin yer aldığına dikkat çeken Av.Mehmet Yeşilyurt; “Sendikal faaliyetlerde bulunmak anayasal bir haktır. Hiç kimse işçinin sendikalı olduğu için işten çıkartamaz, bu suçtur. Kooperatif yönetimi de anayasal hakları çiğneyerek suç işlemiştir. İşçilerimizin kanuni haklarını sonuna kadar arayacağız ve suçluların yargılanması için çalışacağız” dedi.

“BELEDİYE BAŞKANIMIZ MUHARREM ERKEK İŞÇİYE DESTEK OLSUN”

Çanakkale Belediye Başkanı Muharrem Erkek’in geçtiğimiz yıl Hizmet-İş sendikası üyesi SUEZ işçilerinin hakları için verdiği mücadeleye destek olduğunu hatırlatan Av.Mehmet Yeşilyurt, Belediye Başkanı Muharrem Erkek’ten işçilere destek olmasını istedi. Av.Mehmet Yeşilyurt yaptığı konuşmada “Başkanımız Muharrem Erkek’e teşekkür ediyorum. Geçtiğimiz yıl SUEZ işçilerinin yaşadığı sorunların çözümünde destek olmuştu. Şimdide kendisine yeniden çağrı yapıyoruz; Başkanım gelin işçilere sahip çıkın, Taşıyıcılar Kooperatifi ile işçinin arasında sorunların çözümüne katkı sunun. Toplu Taşıma görevini ifade eden işçiler Çanakkale halkına hizmet ediyor, haklarını istiyorlar” dedi.